Результаты проведения специальной оценки условий труда

25.08.2017

Для чего нужна специальная оценка условий труда?

 Спецоценка условий труда подразумевает собой процедуру проверки рабочих мест подчиненных в организации в целях выявления опасных факторов, оказывающих влияние на трудовую активность и здоровье сотрудников.

Важность проведения проверки для работодателя и работника определяется тем, что осуществление специальной оценки по закону — обязательное мероприятие для каждого производства.

Цели спецоценки условий труда: 

  • Установить категорию вредности условий на месте труда;
  • Выявить опасные факторы, которые оказывают негативное влияние на здоровье и работоспособность сотрудников;
  • Определить, соответствуют ли условия производственной среды нормам законодательства по охране труда;
  • После появления результатов специальной оценки появляется необходимость проведения регулярных проверок для выявления соответствия деятельности предприятия положениям закона об охране труда;
  • По закону работники, чья профессиональная деятельность связана с вредными условиями труда, вправе рассчитывать на дополнительные льготы и гарантии. Перечисленные преимущества назначаются только на основании специальной оценки рабочих условий;
  • Работодатели освобождаются от некоторых страховых сборов.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной оценке условий труда", работники экспертного учреждения, проводившие СОУТ, обязаны по окончании процесса оформить отчет. В акте уточняются результаты проверки. Отчет утверждается и подписывается участниками комиссии.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда в ООО «Клиника Евромед»

powered by